Los equipos COMPROMETIDOS
son la llave para desbloquear el éxito empresarial

Los equipos COMPROMETIDOS son la llave para desbloquear
el éxito empresarial

Logra que tu equipo se comprometa con tu causa gracias a nuestro entrenamiento de líderes basado en la metodología DISC.

Empresas que crearon equipos comprometidos y motivados con nuestro programa:

El panorama
empresarial está cambiando

Hoy en día, más y más Directores de RRHH en empresas ágiles construyen equipos comprometidos basados en sus fortalezas, en vez de intentar trabajar con sus debilidades, y triunfan sobre las empresas que no adoptan esta estrategia.

Logra que tu equipo se comprometa con tu causa.

Somos propietarios de una plataforma de evaluaciones DISC oficiales revolucionaria.

El primer programa
de entrenamiento en liderazgo basado en el Test DISC

Con este programa descubrirás los estilos de comportamiento de cada uno de los integrantes de tu equipo, junto con estrategias para desbloquear sus potencialidades y obtendrás un entrenamiento intensivo de mindset de liderazgo para que tú y tu equipo vuelvan a estar en sintonía, e incrementes tus resultados de manera masiva.

01. APRENDE

cómo lograr que tu equipo se comprometa emocionalmente con tu causa.

02. IMPULSA

tus KPIs capitalizando en los puntos fuertes de cada uno de los integrantes de tu equipo.

03. CONSIGUE

la comunicación que tanto deseas con cada uno de ellos.

¿Quién es David Blanco?

“Mi misión hoy en día es ayudar a otros líderes a desbloquear el potencial completo de sus equipos alrededor del mundo”.

Cada empleado es único

Sabemos que cada persona es diferente, y posee distintas debilidades y fortalezas. Por eso, no te damos soluciones mágicas. En cambio, te facilitamos tácticas y técnicas reales para que puedas desbloquear el potencial de cada uno de los integrantes de tu equipo según su estilo de comportamiento.

Tú y tu equipo conseguirán:

01.

Evaluaciones profundas del estilo de comportamiento de tu equipo

Podrás evaluar a tu equipo con el test DISC y descubrirás qué tipo de estilo de comportamiento tiene cada integrante.

02.

Estrategias de Alto Rendimiento según personalidad

Descubrirás estrategias para aprovechar las potencialidades de cada estilo de comportamiento DISC.

03.

Ejercicios de Mindset

21 Ejercicios para desarrollar y perfeccionar la mentalidad de Alto Performance de tu equipo.

04.

Tutoría Personalizada

Acompañamiento 1 a 1 para sacar al máximo tus fortalezas y las de tu equipo.
Taller en Movistar España "Tú eres la Gerenta de Tu Vida" - Enero 2020

Una cadena es tan fuerte como su eslabón más débil

Y tu equipo no es diferente.
Es vital para las empresas que se desenvuelven en entornos altamente competitivos que cultiven una cultura de alto desempeño para poder triunfar sobre la competencia. Y por eso es importante distinguir los puntos débiles de tu equipo para trabajar en los mismos, y saber cuáles son los fuertes, para construir una estrategia sólida y eficaz alrededor de ellos.

Transforma a los miembros de tu equipo en jugadores de alto performance

Ahórrate años de entrenamiento ineficaz y desorganizado. Desbloquea el potencial de cada uno de los miembros de tu equipo y alcanza las métricas que tanto estás buscando.

Logra que tu equipo se comprometa con tu causa.

Solo aceptamos a 8 empresas por mes para garantizar la calidad.

Aplica ahora
y comprueba si tú y tu equipo son aptos para el programa.

Lo que otros directores tienen para decir del programa

«Conozco a David Blanco desde hace varios años y puedo afirmar que es un gran profesional además de una gran persona. Su habilidad a la hora de comunicar, natural, espontáneo, optimista, hace que su mensaje cale entre sus oyentes.

También os recomiendo su libro «Tú eres el gerente de tu vida», un manual donde encontrarás lecciones de liderazgo, motivación y desarrollo personal.

En definitiva, un profesional altamente recomendable!».

Eva Ortuño Benjumea

«Si tuviera que valorar la plataforma de 1 a 5, le daría la nota más alta sin ninguna duda.

La uilizo cada día y te da muchísimas oportunidades. Su contenido es preciso, concreto y no se anda por las ramas. Además, te permite entenderlo todo de manera visual.

El informe que te da es muy preciso y con un contenido que de verdad se puede aplicar.

Cumplió mis expectativas. Me ayudó a saber cómo llevar al máximo el rendimiento de cada uno de mis trabajadores, pero también a entender cómo querían trabajar y ofrecerles unas oportunidades que les hicieran mucho más felices».

Natalia Getino

«Realmente el Test DISC es una herramienta muy útil que nos ayuda a escoger los candidatos más indicados en nuestros procesos de selección, además de añadirle un plus de calidad en los informes que enviamos a nuestros clientes. El servicio al cliente es genial, rápido, cordial y resolutivo. ¡100% recomendables!»

Xavier Gelabert

«De David sólo puedo decir buenas palabras: un profesional con una calidad humana excepcional, siempre innovando para hacer brillar a las personas en su mejor versión».

Sorprendente resulta su capacidad para atraer la atención de todo un auditorio y levantarlo, utilizando dinámicas sencillas y muy efectivas. Lo recomendaría sin duda a cualquier empresa o entidad que quiera trabajar para mejorar competencias en sus equipos».

José Ángel
Sánchez Rojas

Este Programa no es apto para cualquier empresa

Este Programa es únicamente para aquellas empresas que estén listas y preparadas para volverse líderes en sus industrias.

Agenda tu llamada de 15M GRATUITA

En solo 7 minutos podrás conocer cuál es tu estilo de comportamiento principal (D, I, S y C).

Además, al final de esta Demostración sabrás cómo categorizar el estilo de comportamiento de cada miembro de tu equipo según los 4 tipos (D, I, S, y C) y conseguirás estrategias para desbloquear el potencial de cada uno de ellos según sus fortalezas.

Esta reunión de trabajo es perfecta para directores que:

¿No estás seguro de que este programa sea para tí?

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