Los equipos COMPROMETIDOS
son la llave para desbloquear el éxito empresarial
Los equipos COMPROMETIDOS son la llave para desbloquear
el éxito empresarial
Empresas que crearon equipos comprometidos y motivados con nuestro programa:
El panorama
empresarial está cambiando
Logra que tu equipo se comprometa con tu causa.
Somos propietarios de una plataforma de evaluaciones DISC oficiales revolucionaria.
El primer programa
de entrenamiento en liderazgo basado en el Test DISC
Con este programa descubrirás los estilos de comportamiento de cada uno de los integrantes de tu equipo, junto con estrategias para desbloquear sus potencialidades y obtendrás un entrenamiento intensivo de mindset de liderazgo para que tú y tu equipo vuelvan a estar en sintonía, e incrementes tus resultados de manera masiva.
01. APRENDE
cómo lograr que tu equipo se comprometa emocionalmente con tu causa.
02. IMPULSA
tus KPIs capitalizando en los puntos fuertes de cada uno de los integrantes de tu equipo.
03. CONSIGUE
la comunicación que tanto deseas con cada uno de ellos.
¿Quién es David Blanco?
- Analista conductual certificado internacionalmente y director de la plataforma test DISC Online.
- Formador y entrenador de equipos comerciales para Movistar desde hace más de 20 años.
- Ha diseñado programas de liderazgo para Movistar tanto en España como en Latinoamérica con resultados extraordinarios.
“Mi misión hoy en día es ayudar a otros líderes a desbloquear el potencial completo de sus equipos alrededor del mundo”.
Cada empleado es único
Tú y tu equipo conseguirán:
01.
Evaluaciones profundas del estilo de comportamiento de tu equipo
02.
Estrategias de Alto Rendimiento según personalidad
03.
Ejercicios de Mindset
04.
Tutoría Personalizada
Una cadena es tan fuerte como su eslabón más débil
Y tu equipo no es diferente.
Es vital para las empresas que se desenvuelven en entornos altamente competitivos que cultiven una cultura de alto desempeño para poder triunfar sobre la competencia. Y por eso es importante distinguir los puntos débiles de tu equipo para trabajar en los mismos, y saber cuáles son los fuertes, para construir una estrategia sólida y eficaz alrededor de ellos.
Transforma a los miembros de tu equipo en jugadores de alto performance
Ahórrate años de entrenamiento ineficaz y desorganizado. Desbloquea el potencial de cada uno de los miembros de tu equipo y alcanza las métricas que tanto estás buscando.
Logra que tu equipo se comprometa con tu causa.
Solo aceptamos a 8 empresas por mes para garantizar la calidad.
Aplica ahora
y comprueba si tú y tu equipo son aptos para el programa.
Lo que otros directores tienen para decir del programa
También os recomiendo su libro «Tú eres el gerente de tu vida», un manual donde encontrarás lecciones de liderazgo, motivación y desarrollo personal.
En definitiva, un profesional altamente recomendable!».
Eva Ortuño Benjumea
-
Directora de Actividades de Formación y Perfeccionamiento Directivo
San Telmo Business School. - Sevilla. España.
La uilizo cada día y te da muchísimas oportunidades. Su contenido es preciso, concreto y no se anda por las ramas. Además, te permite entenderlo todo de manera visual.
El informe que te da es muy preciso y con un contenido que de verdad se puede aplicar.
Cumplió mis expectativas. Me ayudó a saber cómo llevar al máximo el rendimiento de cada uno de mis trabajadores, pero también a entender cómo querían trabajar y ofrecerles unas oportunidades que les hicieran mucho más felices».
Natalia Getino
-
Coach y Directora
Xarmanta Life. - Bilbao. España.
«Realmente el Test DISC es una herramienta muy útil que nos ayuda a escoger los candidatos más indicados en nuestros procesos de selección, además de añadirle un plus de calidad en los informes que enviamos a nuestros clientes. El servicio al cliente es genial, rápido, cordial y resolutivo. ¡100% recomendables!»
Xavier Gelabert
-
Founder & CEO
Hostaljobs. - Girona. España.
Sorprendente resulta su capacidad para atraer la atención de todo un auditorio y levantarlo, utilizando dinámicas sencillas y muy efectivas. Lo recomendaría sin duda a cualquier empresa o entidad que quiera trabajar para mejorar competencias en sus equipos».
José Ángel
Sánchez Rojas
-
Consultor y gestor de proyectos de empleo y emprendimiento.
Fundación Exit y Junta de Andalucía. - Sevilla. España.
Este Programa no es apto para cualquier empresa
- Que quieran generar un impacto en el mercado;
- Con un equipo de más de 100 personas;
- Que quieran duplicar sus KPIs;
- Que quieran aprender a potenciar las fortalezas de cada integrante de su equipo.
Agenda tu llamada de 15M GRATUITA
En solo 7 minutos podrás conocer cuál es tu estilo de comportamiento principal (D, I, S y C).
Además, al final de esta Demostración sabrás cómo categorizar el estilo de comportamiento de cada miembro de tu equipo según los 4 tipos (D, I, S, y C) y conseguirás estrategias para desbloquear el potencial de cada uno de ellos según sus fortalezas.
Esta reunión de trabajo es perfecta para directores que:
- Quieran crear una cultura empresarial orientada al alto desempeño.
- Quieran descubrir estrategias para desbloquear el potencial completo de cada integrante de su equipo.
- Sean responsables de equipos de más de 100 personas.