Centrarse en el bienestar del Directivo, ¿a quién le importa?

¿Quién se preocupa por el bienestar de los directivos?

Leemos miles de artículos sobre el bienestar, la salud en el trabajo, el equilibrio profesional/personal de los empleados, pero muy pocos sobre los líderes.

¿Has leído alguno? ¿Alguna vez se ha preguntado por el líder de su empresa?

¡Hablemos del bienestar de los líderes!

Directores, consejeros delegados, gerentes, empresarios… Da igual cómo se les llame.

Hablamos de personas que son responsables de la salud financiera de la empresa, que están obligadas a velar por la buena salud física y mental de sus empleados, al tiempo que asumen la responsabilidad legal de la empresa.

Es un importante capital de responsabilidad, ¿verdad?

Merece la pena cuidarlo.

Y al mismo tiempo, el Director suele creerse un Samurai, no muestra sus debilidades muy a menudo, y daría su vida, a veces en detrimento de su familia, por su negocio…

Es tan responsable y está tan pendiente de todo el mundo, que estamos convencidos de que ¡todo le va bien!

Una interesante encuesta sobre el bienestar del dirigente.

¡FALSO!

¿Sabía que el 15% de los directivos de PYME encuestados por el Observatorio PwC se encuentran en una situación de agotamiento, de los cuales 1 de cada 4 está constantemente «bajo presión»?

¿Sabía también que los resultados de la empresa y la salud del Director General están relacionados?

Un ejecutivo que duerme al menos 7 horas por noche rinde más que los que duermen menos de 6 horas.

Los que practican más de 3 horas de deporte a la semana también son más eficientes. Por encima de las 59 horas de trabajo semanales, este famoso rendimiento disminuye.

Así que, queridos gestor, ¡este artículo es para ti!

Tu sueño es que tu empresa funcione bien y que perdure.

Así que tómate tiempo para ti: ¡descansa y haz ejercicio! Cuida tu bienestar.

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