¬ŅQu√© es el Test DISC?

Test DISC Online

El Test Disc es una herramienta de evaluación, ideal para las empresas que buscan elegir a los mejores candidatos en cualquier proceso de selección. 

Así mismo es una herramienta de autoconocimiento personal, ideal para preparar cualquier entrevista de selección.

William Marston fue el ideólogo en 1931 y John Geier el psicólogo que confeccionó el modelo DISC en la práctica. Dominancia, Influencia, Serenidad y Cumplimiento son los 4 estilos del DISC.

Resultado Inmediato

Descarga tu informe de forma inmediata tras completar el test.

Panel de Control (Dashboard)

Si realizas procesos de Selección o Coaching para EVOLUCIONAR  a Equipos puedes seguir el proceso EN DIRECTO y recibir un mail cada vez que haya una nueva respuesta de los tomadores del Test (a partir de la compra de 2 unidades)

Informe Personalizable

Informe adaptado a tus necesidades, fácil de interpretar y que te permitirá tomar las mejores decisiones. Personalízalo automáticamente con el logo de tu empresa y el nombre y apellidos del tomador del test.

5 OBJETIVOS CLAVE:

 

  • Mejorar la precisi√≥n en los procesos.
  • Elecci√≥n de los mejores Candidatos.
  • Mejora del rendimiento. 
  • Mejor comunicaci√≥n.
  • Desarrollo del talento.

¬ŅEn qu√© consiste el Test de Evaluaci√≥n DISC?

La prueba y el perfil de personalidad DISC se desarrolla en base a las respuestas de las preguntas de dicho test. Esta prueba se encuentra entre las herramientas de evaluación conductual y análisis psicométricos más utilizados en el mundo de la Empresa.

Y hay una buena raz√≥n para ello: se ha demostrado que la prueba y el perfil de DISC son altamente exitosos en el contexto laboral. De hecho, en el Universo de las Empresas es una Metodolog√≠a efectiva para las Entrevistas de Trabajo y los Procesos de Selecci√≥n. El Test¬† DISC ayuda a conocer las distintas Personalidades o perfiles de los candidatos y prev√© su futuro desempe√Īo en la Empresa u organizaci√≥n.

¬ŅQu√© incluye la Plataforma de Evaluaci√≥n DISC?

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  • Perfil Evaluador, panel de respuestas e informes en PDF.
  • Informe completo y personalizado.
  • Resultado inmediato.
  • Descargable en PDF y personalizable.
  • Estad√≠sticas y Creaci√≥n de Proyectos.
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Desarrollado por el Doctor William Moulton Marston, la evaluación DISC persigue el objetivo de identificar y maximizar las fortalezas personales y el desarrollo de equipos de alto rendimiento.

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